Газета Спорт-Экспресс № 132 (6783) от 22 июня 2015 года, интернет-версия - Полоса 14, Материал 2

ХОККЕЙ

КХЛ

Роман РОТЕНБЕРГ: "В ПРИГЛАШЕНИИ НАЗАРОВА ТОЛЬКО ПЛЮСЫ. МИНУСОВ НЕТ"

Окончание. Начало - стр. 1

- Назаров - тренер, всегда болеющий за дело. Душой - в раздевалке и на скамейке - он всегда с игроками. В то же время мы не раз наблюдали, как его эмоциональность перетекала через край, особенно в прошлом сезоне. Принимали ли вы во внимание этот фактор, когда думали над кандидатурой главного?

- Безусловно. Подобные выплески эмоций бывают практически у каждого. Их надо просто пережить, переболеть этим, без них жить нельзя. У нас в клубе много эмоциональных людей, потому что все очень переживают: каждый за свое в отдельности и, самое главное, все - за общее дело, за результат. Самое неприятное, это когда человеку все равно. Безразличие меня лично пугает намного больше, чем эмоции. Главное, не переусердствовать в них и соблюдать корпоративную этику.

- Как игроки и капитан команды отреагировали на назначение тренера?

- Такие вопросы не обсуждаются с хоккеистами. Андрей Викторович работал со многими из них в разных командах, поэтому никаких вопросов у них быть не может.

- Связано ли приглашение Назарова с недавно объявленным курсом на экономию?

- Да, связано напрямую. Система клуба должна работать таким образом, что игроки по большей части не покупаются у других, а готовятся свои. Я не раз повторял, что наша цель - самоокупаемость, и она вполне реальна, а не несбыточна. Мы будем понижать зарплаты и за счет коммерческих проектов приблизимся к ней. Конечно, во главу угла всегда ставится результат. Ведь выигрыш Кубка Гагарина влияет на коммерцию. Недавняя наша победа дала очень сильный импульс для улучшения показателей. Но, помимо этого, есть еще и другой результат - подготовка хоккеистов, в том числе и для сборной. В нашей системе есть игроки юниорской, молодежной и, конечно, национальной сборной.

- Уход Вячеслава Быкова стал неожиданностью. Как вам удалось так быстро найти нового наставника?

- Это результат работы всей системы клуба. Она у нас устроена так, что не зависит только от какого-то одного человека. Да, ушел хороший тренер. Но оперативная работа наших людей позволила быстро найти нового наставника. Мы могли бы сейчас отдыхать где-то на островах, но на дворе межсезонье - горячая для менеджмента пора, поэтому мы и смогли быстро сориентироваться. Сейчас у нас есть время подготовиться, подкорректировать предсезонный план, проанализировать позитивные моменты прошлого сезона, учесть ошибки и двигаться дальше.

Марат САФИН