Газета Спорт-Экспресс № 239 (4218) от 17 октября 2006 года, интернет-версия - Полоса 5, Материал 1

18 октября 2006

18 октября 2006 | Футбол - РПЛ

ФУТБОЛ

РОСГОССТРАХ - ЧЕМПИОНАТ РОССИИ. ПРЕМЬЕР-ЛИГА

Константин СAPCАНИЯ

"СВОИ ЛЮДИ У "ЗЕНИТА" БУДУТ ВЕЗДЕ"

Cелекционная служба "Зенита" - одна из самых мощных в российской премьер-лиге. За поиск новичков в питерском клубе отвечают пятеро - спортивный директор Константин Сарсания, селекционеры Александр Бокий, Иван Стрельцов, Игорь Чугайнов и Шарль Кампоро, который на протяжении 18 лет работал в руководстве "Бордо". О планах недавно созданной клубной структуры корреспонденту "СЭ" рассказал ее куратор.

-Штат селекционной службы "Зенита" уже полностью укомплектован? - спрашиваю у Сарсания.

- Не совсем. В качестве селекционера планировалось привлечь к работе Владимира Боровичку. Но Дик Адвокат нашел ему другое занятие: теперь Боровичка занимается сбором информации о соперниках "Зенита". Но зимой он, скорее всего, тоже будет включен в селекционную службу. Плюс у нас есть еще одна штатная единица, которая пока вакантна.

-По какому принципу вы подбирали людей в свое ведомство?

- В первую очередь - по профессиональным качествам. Благо каждого из них я знал раньше. Кроме того, прекрасно представляю, как они видят футбол. Вот один только пример. В свое время Эрика Хагена в Норвегии разглядели я и Бокий, причем независимо друг от друга. Точно так же получилось и с Мартином Шкртелом. Таких вещей, на мой взгляд, вполне достаточно, чтобы убедиться: человек правильно понимает футбол. То же самое могу сказать и о Чугайнове - мы не раз вместе с ним просматривали игроков, еще когда Игорь был тренером молодежной сборной. К тому же профессионально разбираться во всех тонкостях ему помогает тот факт, что не так давно он сам хорошо играл в футбол на высоком уровне. Что касается Стрельцова, то этот человек с 1999 года работал селекционером в моей команде "Академика". И то, что в ней оказалось много одаренных ребят, - его заслуга. Плюс он имеет очень хорошие связи в российской провинции. Наконец, это люди, которым я доверяю.

-Вы ничего не сказали о Шарле Кампоро...

- Это отдельная история. Мы знакомы с ним очень давно. К слову, при Кампоро "Бордо" и чемпионом Франции становился, и в Лиге чемпионов играл. В общем, опытнейший человек. Другое дело, что в какой-то момент он просто устал от хлопот, связанных с должностью спортивного директора "Бордо", и вместе с семьей переехал в Бразилию. Впрочем, мы очень надеемся, что его опыт пригодится "Зениту" именно в этой стране и именно на этом рынке.

-Как распределились обязанности среди тех, кто пришел работать в селекционную службу "Зенита"?

- Бокий и Чугайнов пока взяли на себя Европу и Россию, Шарль Кампоро - Бразилию, Аргентину и остальную Латинскую Америку. Стрельцов будет отвечать за молодежь. Но хочу подчеркнуть, что структура будет гибкой. Ездить много, причем по разным направлениям, придется всем.

-Перед вами уже ставят конкретные задачи?

- Задача № 1 - формирование основного состава и усиление тех позиций, которые Адвокат определяет вместе со мной. Вторая задача - просмотр 18 - 19-летних ребят с хорошим потенциалом в России и за рубежом. Таких, которые через год-два могут попасть в основу "Зенита". То есть работа на ближайшую перспективу. И наконец, третье - создание на базе футбольной школы "Смена" интерната, куда попадали бы одаренные 14 - 15-летние мальчишки. Причем стремиться надо к тому чтобы эти мальчишки были сильнейшими в России. Эта работа - на более дальнюю перспективу. В принципе это нормальная модель селекционной службы любого европейского клуба.

-С механизмом работы службы уже определились?

- Постепенно служба будет расти и развиваться за счет людей на местах. Кто-то уже есть, кого-то планируем пригласить. Намерены постепенно создать собственную агентскую сеть в тех странах, которые нам интересны. При этом желательно сделать так, чтобы, если где-то появился какой-то талант, наши люди замечали его первыми. Пока же собираем всевозможную информацию для создания своей базы данных, которая будет все время пополняться. В том числе и по материалам рапортов, которые селекционеры будут привозить из командировок.

-Но ведь бесплатно вряд ли кто-то согласится искать для "Зенита" таланты на местах...

- Конечно, бесплатно никто ничего делать не будет. Поэтому мы разрабатываем гибкую систему поощрений для тех, кто будет работать на "Зенит" в разных странах.

-Когда селекционная служба "Зенита" планирует выйти на "проектную мощность"?

- И сейчас от нас требуется конкретный результат - укрепить к будущему году те позиции, на которые уже обратил внимание Адвокат. К слову на днях наши селекционеры уже вылетели в соответствующих направлениях, озвучить которые, извините, не могу.

-Тогда, может быть, назовете позиции, которые будут укреплены в межсезонье?

- Это тоже пока секрет.

Сергей ЦИММЕРМАН

Санкт-Петербург