В сезоне-2020/21 КХЛ введет жесткий потолок зарплат
Совет директоров КХЛ утвердил потолок зарплат на следующие три сезона.
В сезоне-2018/19 потолок будет нежестким и составит 850 миллионов рублей. За его нарушение полагается штраф в 20 процентов.
В сезоне-2019/20 он будет уменьшен до 800 миллионов со штрафом в 30 процентов.
Начиная с сезона-2020/21 потолок будет жестким, в размере 900 миллионов, без исключения звезд.
При этом для стимулирования клубов к развитию молодых игроков КХЛ не будет учитывать в потолке зарплат доходы игроков в возрасте 21 года и моложе.
Совет директоров КХЛ утвердил предельные размеры и состав потолка заработных плат клубов:
– КХЛ (@khl) 28 марта 2018 г.
2018/2019 – 850 млн. руб. + 20% штрафа за превышение потолка
2019/2020 – 800 млн. руб. + 30% штрафа за превышение потолка
2020/2021 – 900 млн. руб. ("жесткий" потолок, без исключения звезд)
Западная конференция | И | В | П | О | |
---|---|---|---|---|---|
1 | Локомотив | 25 | 21 | 4 | 44 |
2 | Спартак | 23 | 15 | 8 | 33 |
3 | СКА | 25 | 15 | 10 | 32 |
4 | Северсталь | 22 | 15 | 7 | 30 |
5 | Динамо М | 24 | 13 | 11 | 29 |
6 | ЦСКА | 22 | 10 | 12 | 27 |
7 | Торпедо | 24 | 11 | 13 | 26 |
8 | Динамо Мн | 23 | 12 | 11 | 25 |
9 | Витязь | 24 | 11 | 13 | 23 |
10 | Куньлунь РС | 24 | 8 | 16 | 18 |
11 | Сочи | 22 | 8 | 14 | 18 |
Восточная конференция | И | В | П | О | |
---|---|---|---|---|---|
1 | Трактор | 23 | 16 | 7 | 34 |
2 | Автомобилист | 22 | 14 | 8 | 30 |
3 | Ак Барс | 21 | 14 | 7 | 29 |
4 | Сал. Юлаев | 21 | 13 | 8 | 27 |
5 | Адмирал | 24 | 11 | 13 | 26 |
6 | Металлург Мг | 25 | 12 | 13 | 25 |
7 | Лада | 22 | 10 | 12 | 23 |
8 | Сибирь | 22 | 10 | 12 | 22 |
9 | Нефтехимик | 25 | 8 | 17 | 22 |
10 | Авангард | 22 | 8 | 14 | 18 |
11 | Барыс | 23 | 6 | 17 | 14 |
12 | Амур | 24 | 5 | 19 | 13 |
9.11 | 10:00 |
Адмирал – Трактор
|
- : - |
9.11 | 10:30 |
Амур – Автомобилист
|
- : - |
9.11 | 13:30 |
Сибирь – Металлург Мг
|
- : - |
9.11 | 17:00 |
Торпедо – Сал. Юлаев
|
- : - |
9.11 | 17:00 |
Витязь – Сочи
|
- : - |
9.11 | 17:00 |
Локомотив – Ак Барс
|
- : - |